La salud mental en el ámbito laboral es un tema cada vez más importante. Según un estudio de Savia, en 2025 se registraron más de un millón de menciones en redes sociales sobre salud mental, de las cuales más de 200.000 se centraban en el entorno laboral. El estrés es el principal problema, siendo la causa por la que uno de cada dos empleados recurre a servicios de psicología. El 56% de los empleados manifiesta interés en contar con asistencia psicológica en sus compañías, y el 67% de aquellos que ya disfrutan de estas prestaciones lo valora como un factor determinante a la hora de decidir sobre un cambio de trabajo. La privacidad y la confidencialidad son factores críticos, y cada vez más empleados prefieren modelos digitales o mixtos. El impacto de estas medidas no solo se percibe a nivel individual, sino que también puede reducir las bajas laborales y mejorar el rendimiento. Pedro Díaz Yuste, CEO de Savia, destaca que la salud mental es esencial para el bienestar de los trabajadores y el desarrollo de las empresas.