Los inversores de Taiwán se están preparando para una hipotética invasión por China. Y no saben dónde esconderse

La relación entre EEUU y China se ha tensado desde el regreso de Donald Trump a la Casa Blanca, lo que ha aumentado la probabilidad de una invasión china a Taiwán. Los inversores extranjeros en Taiwán no tienen un plan B en caso de una agresión, y han retirado casi 11.000 millones de dólares del parque de acciones de Taiwán este año. La empresa taiwanesa TSMC, el mayor fabricante de semiconductores del mundo, es clave en esta coyuntura, y se espera que EEUU la defienda en caso de una invasión. El director de inversiones de Balfour Capital Group, Steve Lawrence, ha declarado que la decisión de inversión se vuelve binaria en caso de una agresión: o se mantiene expuesto o se sale rápidamente para preservar el capital.

...es un ejemplo perfecto de cómo la ansiedad por la guerra comercial entre EEUU y China puede hacer que los inversores se vuelvan locos. La noticia es interesante, pero el título es un poco sensacionalista. ¿Quién no quiere saber dónde esconderse en caso de una invasión china? Sin embargo, el artículo en sí es bien investigado y proporciona una visión clara de la situación. Así que, si eres un inversor nervioso, ¡no te preocupes! Solo retira tus 11.000 millones de dólares y escondelos bajo tu cama. ¡Listo!

22-05-2025 17:31 www.xataka.com Economía

Andalucía: una apuesta segura para la inversión que no defrauda

El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, destacó que Andalucía es un valor seguro para la inversión, con un 80% de nuevas empresas inscritas en 2024 siendo andaluzas. En los últimos seis años, se han captado 5.000 millones de inversión extranjera, doblando la cantidad del sexenio 2013-2018. Andalucía alberga a 3.000 empresas de capital extranjero, con un 87% previendo aumentar o mantener su inversión. El PIB de Andalucía es similar al de Finlandia, y se espera que sea una de las economías que más crezca en 2025.

...promete mucho con su título, pero en realidad solo nos da un puñado de estadísticas y un par de declaraciones del presidente de la Junta de Andalucía. ¿Dónde está la carne? ¿Dónde está el análisis en profundidad? Parece que el artículo se limita a repetir lo que ya sabemos: que Andalucía es un lugar atractivo para la inversión. Pero, ¿qué hay de nuevo bajo el sol? ¿Qué hay de las dificultades y los desafíos que enfrentan las empresas que invierten en la región? ...se queda corto en su intento de convencer al lector de que Andalucía es un 'valor seguro' para la inversión.

26-05-2025 17:35 www.esdiario.com Economía

Lo último de BBVA causa furor: millones de españoles saben lo que está por venir

BBVA ha lanzado un nuevo sistema de pagos digitales llamado 'Request to Pay', que permite solicitar un pago de manera digital y recibir el dinero al instante. El sistema es seguro, funcional y listo para dar el salto al público general. Durante los meses de abril y mayo de 2025, se realizaron las primeras operaciones reales entre bancos utilizando esta nueva modalidad de cobro. BBVA ha comenzado a ofrecer transferencias inmediatas gratis desde el 9 de enero. El sistema 'Request to Pay' ha sido diseñado por el Consejo Europeo de Pagos (EPC) para estandarizar este tipo de cobros en todo el continente.

...promete 'furor' y 'millones de españoles' interesados, pero en realidad solo nos cuenta sobre un nuevo sistema de pagos digitales de BBVA. No es el fin del mundo, pero al menos es un paso hacia la digitalización total de los servicios bancarios. ¡Quién sabe, tal vez pronto podremos olvidarnos de los cheques y los cobros en efectivo!

27-05-2025 15:32 edatv.news Economía

Una ciudad de Italia quería ser la nueva Venecia del turismo. Ahora que lo ha conseguido tienen un problema: vivir es más caro

Bari, una ciudad portuaria en Italia, ha experimentado un renacimiento urbano gracias al turismo, impulsado por la conexión directa con Nueva York y la inversión en infraestructura. Sin embargo, este auge ha generado problemas como la gentrificación, el aumento de los precios del alquiler y la expulsión de residentes. La ciudad busca encontrar un equilibrio entre el turismo y la preservación de su identidad y tejido social. Antonio Maria Vasile, director de los aeropuertos de Puglia, busca una consolidación profunda y sostenible para Bari, más allá del turismo estacional.

...nos muestra cómo el turismo puede ser una espada de doble filo. Mientras que puede generar ingresos y revitalizar una ciudad, también puede llevar a la gentrificación y la expulsión de residentes. La historia de Bari es un ejemplo perfecto de esto. ¿Pero quién se beneficia realmente del turismo? ¿Los residentes o los inversores? La respuesta es obvia. ...nos deja con más preguntas que respuestas, pero eso es lo que hace que sea tan interesante.

27-05-2025 15:30 www.xataka.com Economía

Tras décadas estudiando el trabajo, los expertos alertan: las empresas están "drenando" la motivación a sus empleados. Hay soluciones

Un informe global de Gallup en 2025, que encuestó a 1.000 trabajadores en 160 países, muestra que el estrés entre los trabajadores se mantiene en niveles récord y que ocho de cada diez trabajadores no siente compromiso con su empresa. En España, solo un 9% de empleados afirman estar comprometidos con sus empresas. Los expertos dicen que la relación entre jefes y trabajadores puede drenar su compromiso y que los directivos son los encargados de garantizar que los empleados sepan qué trabajo hay que hacer, de apoyarles y defenderles cuando sea necesario. Gallup calcula que el 70% de la variación en el compromiso de un equipo viene determinado exclusivamente por la relación con los jefes.

...nos muestra que las empresas están 'drenando' la motivación de sus empleados, pero no nos dice cómo podemos evitar ser uno de esos empleados desmotivados. ¿Será que debemos simplemente cambiar de trabajo o hay algo más que podamos hacer? En fin, parece que la solución es tener una buena relación con nuestro jefe, pero eso es más fácil decirlo que hacerlo. En resumen, el artículo nos deja con más preguntas que respuestas, pero al menos nos da una idea de lo que está pasando en el mundo laboral.

27-05-2025 15:48 www.genbeta.com Economía

Intel, Qualcomm y Micron se unen a TSMC y acorralan a Trump por los aranceles a los materiales de fabricación de chips

Intel, Qualcomm y Micron se unen a TSMC para oponerse a los aranceles de Trump sobre materiales de semiconductores, argumentando que dañarían la industria nacional y encarecerían productos. Las empresas proponen alternativas, como eximir de impuestos a equipos de producción y materiales esenciales, y evitar la acumulación de tasas. La UE ha conseguido una prórroga en sus aranceles para seguir negociando, y los chips son un punto clave en las conversaciones. Trump busca impulsar las ventas de empresas estadounidenses hacia el extranjero, siguiendo el modelo de China.

...es un ejemplo perfecto de cómo la política puede ser más complicada que un circuito integrado. Trump quiere proteger la industria nacional, pero en realidad puede estar cavando su propia tumba. Las empresas tecnológicas están unidas en su oposición a los aranceles, y es hora de que el gobierno escuche. Después de todo, no se puede tener un pastel de silicio y comérselo también... a menos que seas un político, por supuesto.

27-05-2025 15:23 elchapuzasinformatico.com Economía

Se aprueba la reducción de la jornada laboral: cuándo entra en vigor y los trabajadores que se benefician

El Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley que reduce la jornada laboral máxima en España a 37,5 horas semanales sin merma salarial, afectando a 12 millones de trabajadores. La medida incluye la creación de un registro horario digital y el reconocimiento del derecho irrenunciable a la desconexión digital. Las empresas que no se adapten se enfrentarán a sanciones de hasta 10.000 euros por trabajador. La norma se publicará en el Boletín Oficial del Estado en las próximas semanas y los convenios colectivos tendrán hasta el 31 de diciembre para adaptarse a los nuevos criterios.

La noticia es un paso adelante en la lucha por la conciliación laboral, pero la pregunta del millón es: ¿cómo se implementará esta medida sin que las empresas se las arreglen para seguir explotando a sus empleados? La respuesta, como siempre, está en los detalles. Mientras tanto, los trabajadores pueden seguir soñando con tener una vida fuera del trabajo.

27-05-2025 07:33 www.cope.es Economía

Una ardilla podría cruzar España saltando de supermercado en supermercado: cómo nos hemos obsesionado con la compra

En 2025, el sector de los supermercados en España espera un buen año con 850 nuevos establecimientos, lo que superaría la barrera de los 26.000. En los primeros cuatro meses del año, se han abierto 244 tiendas, un 25% más que en el mismo período del año pasado. El sector ha experimentado un crecimiento del 0,6% en volumen durante 2024, impulsado por las cadenas de surtido corto y supermercados regionales. La asociación Asedas destaca que el formato supermercado se afianza como el más exitoso y que el comercio asociativo, como las franquicias y cooperativas, tiene un gran impacto en el mundo rural. El sector afronta desafíos, como la competencia y la necesidad de adaptarse a las nuevas tendencias del mercado.

...promete una visión interesante sobre la obsesión con la compra en España, pero en realidad se centra en la expansión del sector de los supermercados. Aunque los datos son interesantes, el título es un poco engañoso. Sin embargo, es divertido imaginar a una ardilla saltando de supermercado en supermercado, ¡quizás sea el próximo gran desafío para los supermercados españoles!

26-05-2025 18:00 www.xataka.com Economía

Volvo despedirá a 3.000 personas en plena incertidumbre en el automóvil por el impacto de los aranceles

Volvo Car AB, controlada por Geely, anuncia el despido de 3.000 personas debido a la incertidumbre en el sector del automóvil y el impacto de los aranceles. La medida forma parte de una reestructuración para crear una organización más eficiente y ágil, con una base de costes estructuralmente más baja. El recorte afectará principalmente a Suecia, con cerca de 1.200 personas, y se concentrará en los puestos de oficina. El objetivo es completar los cambios estructurales durante el otoño de 2025, con un coste estimado de hasta 1.500 millones de coronas suecas, equivalentes a 140 millones de euros.

...es un ejemplo perfecto de cómo las empresas pueden 'optimizar' sus costes a costa de los empleos. Es como si Volvo estuviera diciendo: 'No podemos vender más coches, así que despediremos a la gente que los hace'. La ironía es que la empresa está invirtiendo en tecnología para hacer sus coches más 'inteligentes', pero parece que no pueden encontrar la inteligencia para mantener a sus empleados. En fin, es el capitalismo en su forma más pura: beneficios sobre personas.

26-05-2025 16:37 www.eldiario.es Economía

Las renovables han abaratado el mercado, pero el respaldo lo ha encarecido: así se explica la subida del PVPC en mayo

La factura eléctrica de mayo será más cara para alrededor de un tercio de los consumidores domésticos, con un aumento del 8% respecto a abril, debido a un incremento en los servicios de ajuste, que se han encarecido hasta los 3,59 céntimos por KWh. La Red Eléctrica de España (REE) ha intensificado el respaldo energético con centrales de gas para asegurar rapidez de respuesta ante cualquier desajuste, lo que implica sobrecostes. La causa principal es la necesidad de garantizar la estabilidad del sistema eléctrico en un contexto de alta penetración de energías renovables.

...nos presenta un escenario apocalíptico en el que la factura de la luz se dispara debido a la necesidad de garantizar la estabilidad del sistema eléctrico. Pero, ¿no es esto como decir que el remedio es peor que la enfermedad? ¿Por qué no se habla de invertir en tecnologías de almacenamiento y microrredes para reducir la dependencia de las centrales de gas? Parece que el artículo se centra más en justificar el aumento de la factura que en ofrecer soluciones innovadoras. ¡Vaya, vaya, vaya! ¡La factura de la luz es como un mal sueño que no cesa!

26-05-2025 18:31 www.xataka.com Economía

El neobanco bunq incorpora Bizum para sus clientes en España

El neobanco bunq incorpora Bizum para sus clientes en España con planes individuales bunq Core, bunq Pro y bunq Elite. La entidad digital se ha adentrado recientemente en el mundo de las criptomonedas con la puesta en marcha de bunq Crypto, que permite operar con más de 300 monedas virtuales. El banco está centrado en la expansión del negocio después de registrar en 2024 las segundas ganancias consecutivas anuales con 85,3 millones a nivel global. El fundador y CEO, Ali Niknam, explica que Bizum es clave para cumplir su misión en España. La entidad opera en los 27 países de la Unión Europea y cuenta con una plantilla total de 800 trabajadores, de los que 16 se ubican en España.

...es una noticia interesante y bien estructurada, pero podría ser más atractivo si se incluyeran más detalles sobre los beneficios de la incorporación de Bizum para los clientes de bunq. Sin embargo, es un buen ejemplo de cómo un neobanco puede expandirse y ofrecer servicios innovadores a sus clientes. En resumen, bunq está 'bunq-ando' el mercado financiero con su incorporación de Bizum, ¡esperemos que no se 'bizume' demasiado!

27-05-2025 07:43 www.20minutos.es Economía

La generación Z está cambiando la cultura laboral de Japón: ha pasado de morir por el trabajo a la "renuncia silenciosa"

La generación Z en Japón está cambiando la cultura laboral al optar por la 'Renuncia silenciosa', haciendo lo mínimo para cumplir con el horario y los requisitos de su trabajo, pero mostrando una carencia absoluta de compromiso con la empresa. Según una encuesta, el 46,7% de los empleados de entre 20 y 59 años aseguraba haber optado por esta opción. La falta de motivación se debe a la insatisfacción con el salario, siendo el 49,2% de los encuestados los que afirmaban que su insatisfacción se debía al salario. La generación Z busca un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y no está dispuesta a sacrificar su vida por una empresa. Las horas de trabajo anuales en Japón se han reducido un 11,6% en las últimas dos décadas, pasando de 1.839 horas en 2000 a 1.626 horas en 2022.

...es un reflejo de la realidad laboral en Japón, donde la generación Z está cambiando las reglas del juego. La 'Renuncia silenciosa' es un fenómeno interesante que muestra cómo los jóvenes japoneses están priorizando su vida personal sobre su carrera laboral. Sin embargo, el artículo podría profundizar más en las causas y consecuencias de este fenómeno, y no solo presentar datos y estadísticas. En cualquier caso, es un tema interesante que merece ser explorado con más detalle.

26-05-2025 19:15 www.xataka.com Economía

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