Tras décadas estudiando el trabajo, los expertos alertan: las empresas están "drenando" la motivación a sus empleados. Hay soluciones
Un informe global de Gallup en 2025, que encuestó a 1.000 trabajadores en 160 países, muestra que el estrés entre los trabajadores se mantiene en niveles récord y que ocho de cada diez trabajadores no siente compromiso con su empresa. En España, solo un 9% de empleados afirman estar comprometidos con sus empresas. Los expertos dicen que la relación entre jefes y trabajadores puede drenar su compromiso y que los directivos son los encargados de garantizar que los empleados sepan qué trabajo hay que hacer, de apoyarles y defenderles cuando sea necesario. Gallup calcula que el 70% de la variación en el compromiso de un equipo viene determinado exclusivamente por la relación con los jefes.
...nos muestra que las empresas están 'drenando' la motivación de sus empleados, pero no nos dice cómo podemos evitar ser uno de esos empleados desmotivados. ¿Será que debemos simplemente cambiar de trabajo o hay algo más que podamos hacer? En fin, parece que la solución es tener una buena relación con nuestro jefe, pero eso es más fácil decirlo que hacerlo. En resumen, el artículo nos deja con más preguntas que respuestas, pero al menos nos da una idea de lo que está pasando en el mundo laboral.
