¿Cuántos días de descanso tendré si no me reducen la jornada laboral?
El Consejo de Ministros aprobó un proyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales sin reducción salarial. Si las empresas no reducen la jornada, los trabajadores podrían tener hasta 12 días más de descanso al año. La medida beneficiará a 12,5 millones de trabajadores, de los cuales 10,5 millones trabajan a tiempo completo y 2 millones a tiempo parcial. Las sanciones para las empresas que incumplan las nuevas disposiciones podrán ser de hasta 10.000 euros por trabajador. El proyecto de ley también introduce un sistema de registro horario digital y un derecho irrenunciable a la desconexión digital.
...promete revelar el secreto de los días de descanso, pero en realidad solo nos da una idea aproximada. Sin embargo, es un buen comienzo para entender las implicaciones de la reducción de la jornada laboral. Ahora solo falta que las empresas se tomen en serio la ley y no nos dejen con la sensación de que estamos trabajando más que nunca.
