Dejar el trabajo para descansar mucho tiempo y cuidar la salud mental: la generación Z y los millennials lo hacen y supone un problema
Una encuesta de PwC a 4.000 empleados del Reino Unido muestra que un 20% de los trabajadores consideró dejar su trabajo en el último año, principalmente por problemas de salud mental. La generación Z y los millennials son los más propensos a abandonar su trabajo por esta razón, con un 25% de los jóvenes de 18 a 24 años considerando dejar su trabajo. La salud mental es el factor clave, según siete de cada diez empresas, y más de la mitad de los empresarios están reconsiderando el apoyo que prestan para evitar que las personas con talento se marchen.
...nos muestra que la salud mental es un problema cada vez más grave en el mundo laboral, especialmente entre los jóvenes. Es interesante ver cómo las empresas están empezando a tomar medidas para apoyar a sus empleados, pero todavía hay mucho trabajo por hacer. La pregunta es, ¿qué pasará cuando toda la generación Z y los millennials decidan dejar sus trabajos para cuidar su salud mental? ¿Se producirá una crisis laboral sin precedentes? Solo el tiempo lo dirá, pero de ahora en adelante, es importante que las empresas tomen en serio la salud mental de sus empleados y no solo la vean como un problema de 'los jóvenes'.
