El Congreso de Estados Unidos ha propuesto un proyecto de ley bipartidista llamado 'AI-Related Job Impacts Clarity Act' para entender cómo la inteligencia artificial está impactando en el empleo. Los senadores Mark Warner y Josh Hawley buscan imponer a las agencias gubernamentales y empresas que cotizan en bolsa la obligación de informar sobre cómo la IA está influyendo en sus decisiones de contratación, despidos y programas de recapacitación. La propuesta surge como respuesta a la falta de datos concretos sobre el impacto de la IA en el empleo. Si se aprueba, las empresas y organismos públicos deberán informar sobre los empleos perdidos, nuevos puestos creados y empleados capacitados para adaptarse a los nuevos entornos digitales. El proyecto de ley podría convertirse en el punto de partida para una regulación más amplia sobre cómo se implementa la inteligencia artificial en el mundo laboral.