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66,2 millones de euros para consolidar la evolución positiva económica

Barcelona Activa aprueba un presupuesto de 66,2 millones de euros para 2026

Barcelona Activa ha aprobado un presupuesto de 66,2 millones de euros para 2026, con el objetivo de consolidar la evolución positiva de la ciudad en el ámbito económico. La agencia de promoción económica del Ayuntamiento de Barcelona prevé dar apoyo y acompañamiento a 55.000 personas, 1.500 proyectos emprendedores y 6.500 empresas. El presupuesto se distribuirá en diferentes áreas, como la mejora de la ocupación de grupos de población con mayor concentración de paro, el refuerzo de la perspectiva de género en las subvenciones y la aplicación de criterios de género en los fondos de capital riesgo municipales. También se mantendrá la vista en otros grupos de atención prioritaria, como los jóvenes y las personas mayores de 45 años. La agencia ha iniciado el despliegue de la estrategia de pulso de actividad económica, con la colaboración del sector privado, para acompañar la diversificación del tejido productivo de la ciudad. Se han puesto en marcha diferentes iniciativas, como el Barcelona XRLAB, el Barcelona Circular y el Pol de Cures, y se prevé incorporar nuevos polos de actividad económica en 2026.
...es un ejemplo de cómo un título puede ser más emocionante que el contenido. Aunque el presupuesto de 66,2 millones de euros es una noticia importante, el artículo se lee como un informe técnico. Donde está la pasión, la emoción, el impacto en la vida de los ciudadanos? ...se queda en la superficie, sin profundizar en los detalles que realmente importan. Es como si el autor hubiera olvidado que detrás de cada número y cada estadística, hay personas y historias que merecen ser contadas.
www.20minutos.es Economía
Inversión de 35.740 millones de euros en tecnología

Las tecnológicas anuncian inversiones por 35.000 millones en la histórica visita de Trump a Inglaterra

El presidente de EEUU, Donald Trump, ha realizado una visita oficial a Reino Unido, donde ha sido recibido con una ceremonia militar sin precedentes y un despliegue policial inédito. Durante su visita, se han anunciado varias inversiones tecnológicas, destacando la de Microsoft, que invertirá 25.000 millones de euros en cuatro años para impulsar la inteligencia artificial. Otros anuncios incluyen la inversión de Google, con 5.000 millones de libras adicionales para centros de datos, ingeniería e investigación. El Acuerdo de Prosperidad Tecnológica, valorado en 31.000 millones de libras, busca fortalecer la alianza tecnológica entre Londres y Washington. Se ha creado una Zona de Crecimiento de Inteligencia Artificial en el norteste de Inglaterra, con una previsión de inversión privada de 30.000 millones de libras y la creación de 5.000 empleos. La visita de Trump también ha incluido un encuentro con el primer ministro británico, Keir Starmer, y un banquete en el que se han pronunciado sendos discursos. Además, se ha anunciado un pacto para desarrollar la energía nuclear con reactores modulares, con el objetivo de avanzar en la descarbonización de la economía británica.
...promete mucho con su título, pero en realidad, es solo una visita de Trump a Reino Unido con algunos anuncios de inversiones tecnológicas. No hay nada especialmente innovador o sorprendente. Es como si el título fuera un gran titular de prensa sensacionalista, pero el contenido es más bien una noticia estándar de economía. Aun así, es interesante ver cómo se están desarrollando las relaciones entre EEUU y Reino Unido en el ámbito tecnológico.
www.expansion.com Economía
Se introducirán dos grandes novedades en el cálculo de la pensión de jubilación a partir de 2026

Alfonso Muñoz, empleado de la Seguridad Social: "A partir de 2026 se introducirán dos grandes novedades que afectarán al cálculo de la pensión de jubilación"

A partir de 2026, se introducirán dos grandes novedades que afectarán al cálculo de la pensión de jubilación. La primera es una nueva forma de calcular la base reguladora, que examinará los 29 años precedentes, descartando automáticamente los 24 períodos mensuales de menor cuantía. La segunda es una mejora en la integración de las lagunas de cotización, que permitirá computar los primeros 60 meses sin cotizar con el 140% de la base mínima. Estos cambios afectarán a la edad ordinaria para acceder a la jubilación, que en 2025 es de 66 años y ocho meses. También se verán afectadas las personas que se jubilen a los 65 años con la pensión completa, siempre que hayan acumulado al menos 38 años y tres meses de cotización. Alfonso Muñoz Cuenca, empleado de la Seguridad Social, explica que estos cambios están pensados para compensar a quienes hayan tenido interrupciones laborales por cuidado de hijos u otras responsabilidades familiares. La implantación de estos cambios será progresiva y el doble sistema de cálculo convivirá con el anterior durante un periodo transitorio.
...promete revelar los cambios en la jubilación, pero en realidad solo nos da una idea general de lo que está por venir. Es como si nos dijeran que el fin del mundo está cerca, pero no nos dan la fecha exacta. Aunque Alfonso Muñoz Cuenca nos da algunos detalles interesantes, el artículo podría ser más específico y detallado. En fin, si quieres saber qué pasará con tu pensión en 2026, sigue esperando... o mejor aún, sigue trabajando.
www.trendencias.com Economía
Se puede adelantar la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria con al menos 33 años cotizados

"Puedes adelantar la jubilación parcial hasta tres años": Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, aclara el nuevo tope legal

El Real Decreto 11/2024 introduce modificaciones en la jubilación parcial con contrato de relevo a partir del 1 de abril de 2025. Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, explica que se puede adelantar la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria, que puede ser a los 65 o 67 años, dependiendo de los años cotizados. Para acceder a esta modalidad, se requieren al menos 33 años cotizados, o 25 años en caso de discapacidad igual o superior al 33%. También se necesita una antigüedad mínima de seis años en la empresa y una reducción de jornada entre el 25% y el 75%. El contrato de relevo debe ser indefinido, a tiempo completo y mantenerse al menos dos años tras la finalización de la jubilación parcial. La cotización se realizará al 100% durante la jubilación parcial, lo que asegura la sostenibilidad del sistema.
...es como un abuelo que te explica cómo funciona la jubilación parcial, pero con menos arrugas y más números. Aunque es un tema serio, el artículo logra explicarlo de manera clara y concisa, sin dejar de lado los detalles importantes. Sin embargo, podría ser más interesante si incluyera algunos ejemplos prácticos o testimonios de personas que han adelantado su jubilación parcial. En resumen, es un artículo que te hace sentir como si estuvieras sentado en un despacho de la Seguridad Social, pero sin el olor a papel viejo.
www.esdiario.com Economía
La falta de oportunidades de desarrollo

El nuevo reto de las empresas: retener a la generación Z

Un estudio de Randstad muestra que la generación Z permanece apenas un año en un empleo antes de buscar otro, en comparación con los millennials que rondan los dos años y la generación X y los baby boomers que se acercan a los tres. Solo un 11% de los centennials planea quedarse en su trabajo a largo plazo, mientras que uno de cada tres ya piensa en cambiarlo durante el próximo año. La principal razón es la falta de oportunidades de desarrollo. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, señaló que las empresas deben repensar cómo construyen trayectorias profesionales atractivas. La tendencia también se refleja a nivel global, con un 29% de caída en las ofertas de empleo para perfiles con poca experiencia desde enero de 2024. Solo el 45% de la generación Z trabaja a tiempo completo en empleos tradicionales, y más de la mitad está explorando activamente nuevas oportunidades laborales.
...es como un juego de 'sálvate si puedes' para las empresas, donde la generación Z es el jugador que siempre está en movimiento. La falta de oportunidades de desarrollo es el obstáculo que las empresas deben superar para retener a los jóvenes. Pero, ¿qué hay de nuevo en esto? La generación Z siempre ha sido conocida por su amor a la libertad y su aversión a la monotonía. Así que, ¿por qué las empresas se sorprenden de que sus empleados jóvenes quieran cambiar de trabajo cada año? Tal vez deberían dejar de lado la idea de 'retener' a los empleados y empezar a pensar en cómo 'atraer' a los mejores talentos. Después de todo, la generación Z no es un problema que deba ser resuelto, sino una oportunidad que debe ser aprovechada.
es.gizmodo.com Economía
La libertad financiera es una forma de expresión y protección contra la arbitrariedad política

En defensa de la libertad financiera y la memoria de Charlie Kirk

Vivimos en tiempos convulsos donde defender la libertad financiera es visto como un pecado. La relativización del asesinato de Charlie Kirk es un ejemplo de la podredumbre moral que se está extendiendo. La libertad financiera es una forma de expresión y protección contra la arbitrariedad política. Invertir es una forma de ser independiente y no depender del estado. La defensa de la libertad financiera comienza con la defensa del derecho individual a pensar distinto y elegir un modo de vida sin ser castigado. La justificación de un crimen en nombre de un bien subjetivo es perder la libertad y abrir la puerta a saquear patrimonios ajenos. La libertad económica sin libertad de pensamiento es imposible. La seguridad patrimonial sin respeto a las diferencias es inexistente. La defensa de la libertad financiera es defender la autonomía y la responsabilidad individual. Un ejemplo de esto es ahorrar un 20% del sueldo cada mes para invertir.
...es un grito de libertad financiera en un mundo que parece haber perdido la noción de lo que es la verdadera libertad. Con un toque de humor negro, podríamos decir que la libertad financiera es como un juego de supervivencia, donde los que ahorran e invierten son los que sobreviven en un mundo de despilfarro y dependencia del estado. ...es una llamada a la acción para defender nuestra libertad financiera y no dejar que la podredumbre moral nos consuma.
www.libertaddigital.com Economía
Falleció en la madrugada del miércoles en Madrid

Muere el directivo José María Castellano, que fue CEO de Inditex y presidió ONO y Novagalicia Banco

José María Castellano, economista y directivo, falleció en Madrid a los 78 años. Fue consejero delegado de Inditex entre 1997 y 2005, pilotando su salida a Bolsa en mayo de 2001. También presidió ONO, Novagalicia Banco y Greenalia. Castellano era doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y catedrático de Economía financiera y contabilidad. Fue miembro del consejo de administración de Inditex desde 1985 y vicepresidente desde 1997. Su funeral tendrá lugar el viernes 19 de septiembre en La Coruña. Castellano también participó en los consejos de administración de empresas como Puig y Esprit, y fue consejero de Bimba y Lola hasta 2025. Fue presidente no ejecutivo de Greenalia desde junio de 2020, con un 6% de las acciones.
...es un resumen conciso de la vida y carrera de José María Castellano, pero carece de detalles sobre las causas de su muerte y su legado en el mundo empresarial. Sin embargo, es un buen ejemplo de cómo un título puede ser a la vez informativo y respetuoso. En resumen, un artículo que cumple con las expectativas, pero que podría haber sido más interesante con más detalles y anécdotas sobre la vida de este destacado empresario.
www.esdiario.com Economía
Falleció en la madrugada del miércoles

Muere el empresario y economista José María Castellano, ex consejero delegado de Inditex

José María Castellano, empresario y economista, falleció en la madrugada del miércoles en Madrid. Fue consejero delegado de Inditex y presidente de Novagalicia Banco. Nacido en A Coruña en 1947, Castellano tenía una amplia experiencia como gestor e inversor. Fue miembro del Consejo de Administración de Inditex desde 1985 y vicepresidente y consejero delegado en 1997. También fue presidente de Greenalia y participó en distintos consejos de administración de empresas nacionales. Su funeral tendrá lugar el viernes 19 de septiembre en la Iglesia de Santiago de la ciudad vieja de A Coruña. Castellano fue doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y catedrático de Economía financiera y contabilidad en la Universidad de A Coruña. Fue presidente de ONO desde 2008 hasta su venta en 2014 y presidente de Novagalicia Banco desde 2011 hasta su venta en enero de 2014.
...es un ejemplo perfecto de cómo informar sobre la muerte de un empresario sin revelar nada interesante sobre su vida o legado. La noticia es tan emocionante como un informe de contabilidad, pero al menos nos enteramos de que el tipo tenía un título universitario y fue consejero delegado de algunas empresas. ¡Viva la emoción!
www.eldiario.es Economía
La Comisión Europea impone aranceles del 21% a los coches eléctricos chinos

"No es un buen modelo": Chery confiaba en España para asaltar el mercado europeo sin aranceles. Europa tiene otra opinión

La Comisión Europea considera que el modelo de Chery en España no es suficiente para evitar aranceles. El vicepresidente ejecutivo, Stéphane Séjourné, afirmó que la fábrica de Chery en Barcelona, que solo ensambla coches llegados desde China, no genera valor añadido para la industria europea. Los coches producidos bajo este sistema, como los Ebro, son considerados de baja calidad. La Comisión Europea busca que los fabricantes chinos inviertan en Europa y generen negocio local. Chery había planeado producir en España, pero la Comisión Europea ha impuesto aranceles del 21% a los coches eléctricos chinos. En los primeros ocho meses del año, Chery vendió más de 19.800 unidades en España. La empresa había retrasado la incorporación del Omoda 5 eléctrico a la planta catalana debido a los aranceles. Las negociaciones entre Europa y China están paradas, y la Comisión Europea busca que los fabricantes chinos inviertan en la región y generen empleo de calidad.
...es como un coche chino: parece barato y atractivo al principio, pero luego se descubre que tiene muchos defectos. La Comisión Europea está tratando de evitar que los fabricantes chinos sigan aprovechándose de la situación, pero parece que Chery no está dispuesta a cambiar su modelo de negocio. En fin, esperemos que los coches chinos no sean como los títulos de los artículos: atractivos al principio, pero vacíos de contenido al final.
www.xataka.com Economía
Gana más de 1 millón al año

Jordi Wild ha disparado sus ingresos y ya gana más de un millón al año: así es la economía de la estrella de Youtube

Jordi Wild, creador de contenido en YouTube y podcaster, ha experimentado un crecimiento significativo en sus ingresos. Su empresa, Project Entertainment, alcanzó una facturación de 2,4 millones de euros en 2024, lo que supone un aumento del 40% respecto al año anterior. Los beneficios netos fueron de 1,35 millones de euros, con un margen de beneficio del 56%. La empresa tiene un patrimonio neto de 1,9 millones de euros y activos totales de 2,14 millones de euros. El podcast 'The Wild Project' es uno de los principales motores financieros de la empresa, generando ingresos mensuales de entre 200.000 y 300.000 euros. Jordi Wild ha invertido en reservas voluntarias y ha retirado 1,007 millones en dividendos. A pesar de los éxitos, ha habido proyectos que no han salido adelante, como un videojuego de terror indie y un torneo de lucha sin reglas que resultó en una pérdida económica.
...es una mezcla de información financiera y biografía de Jordi Wild, pero carece de profundidad en algunos aspectos. La comparación con Mercadona y Inditex es interesante, pero no se explora suficientemente. En general, el artículo cumple con las expectativas, pero podría ser más detallado y analítico. Sin embargo, es divertido ver cómo Jordi Wild se ha convertido en un empresario exitoso, y su historia es un ejemplo de cómo el contenido en línea puede generar ingresos significativos.
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