
El CEO de Intel, Lip-Bu Tan, ha anunciado un cambio profundo en la empresa, con menos burocracia, más ingeniería y empleados de vuelta en la oficina. El primer trimestre del año ha ido mejor de lo esperado, pero la prioridad es transformar la empresa. Se espera un recorte de 20.000 empleados y una reducción en gastos operativos e inversión de capital. La empresa busca competir con gigantes como Google y Amazon, y el CEO ha declarado que 'los mejores líderes logran el máximo con el menor número de personas'. La empresa exigirá presencia física en las oficinas cuatro días a la semana a partir de septiembre.