
El Consejo de Ministros aprobará la reducción de la jornada laboral máxima en España a 37,5 horas semanales sin merma salarial, afectando a 12 millones de trabajadores. La medida incluye la creación de un registro horario digital y el reconocimiento del derecho irrenunciable a la desconexión digital. Las empresas que no se adapten se enfrentarán a sanciones de hasta 10.000 euros por trabajador. La norma se publicará en el Boletín Oficial del Estado en las próximas semanas y los convenios colectivos tendrán hasta el 31 de diciembre para adaptarse.