Klarna, una empresa de financiación, ha decidido que sus empleados trabajen desde la oficina tres días a la semana a partir del 29 de septiembre. La directora de personal, Mikaela Mijatovic, anunció este cambio debido a que la empresa está perdiendo talento porque otras empresas priorizan el trabajo presencial. En 2022, Klarna adoptó un modelo de trabajo totalmente flexible, pero ahora está a punto de salir a bolsa y busca recaudar hasta 1.720 millones de dólares. La empresa había implementado una política de trabajo híbrido durante la pandemia, pero en 2023 hubo una polémica sobre el retorno a las oficinas. Los estudios contradicen la afirmación de Klarna, ya que los empleados más talentosos buscan empresas con más flexibilidad laboral. La valoración de Klarna cayó de 45.600 millones de dólares en 2021 a 6.700 millones de dólares en 2022. La empresa tiene oficinas en Estocolmo, Berlín, Varsovia y Nykøbing, y la exigencia de trabajar desde la oficina se extenderá a otras ciudades con el tiempo.