
Google ofrece una salida voluntaria a empleados de su departamento de conocimiento e información con incentivos económicos, tras despidos masivos en 2023. Nick Fox, responsable del departamento, ha sido claro: si no estás motivado, puedes irte. La empresa busca ahorrar costes de despido y endurece la política de teletrabajo. La reacción de la plantilla ha sido negativa, viendo en esta medida un despido encubierto. Google corre el riesgo de perder talento, especialmente en áreas como la inteligencia artificial, ya que empresas como Meta ofrecen cifras millonarias para captar a estos empleados.