Cómo una empresa industrial latinoamericana usa IA sin reemplazar a sus empleados

La empresa utiliza IA para amplificar las capacidades de sus empleados, no para reemplazarlos

La empresa utiliza IA para amplificar las capacidades de sus empleados, no para reemplazarlos

Grupo Corven, empresa argentina con presencia en sectores industriales como el automotriz y el de motocicletas, ha comenzado una transformación que combina innovación tecnológica con formación constante, adaptabilidad y escucha activa. La empresa ha implementado sistemas inteligentes que permiten optimizar la selección, formación y promoción de sus colaboradores, utilizando plataformas como Talent Sense, Prisma o SuccessFactors. Estas herramientas han acelerado procesos que antes llevaban días y ahora se resuelven en pocas horas. La empresa promueve alianzas educativas, espacios de formación continua, programas de inclusión laboral y mecanismos de escucha activa, colocando a las personas en el centro de la estrategia.

Crítica:El artículo nos presenta un caso de éxito en la implementación de IA en una empresa, pero no nos dice cómo se logró exactamente. Es como si nos dijeran que hay un secreto para hacer que los empleados y las máquinas trabajen juntos en armonía, pero no nos dan la receta. Aun así, es refrescante ver que hay empresas que no ven la IA como una amenaza, sino como una herramienta que puede mejorar la vida de sus empleados. ¡Esperemos que esta tendencia siga creciendo!
fuente es.gizmodo.com
01-06-2025 17:54

Tecnología
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La startup utilizaba 700 programadores humanos para simular una IA que no funcionaba

Builder.ai prometía programar como nunca gracias a la IA. Lo hizo como siempre: con 700 humanos simulando ser una IA

La startup londinense Builder.ai, que prometía revolucionar la creación de aplicaciones con inteligencia artificial, empleaba a 700 programadores de India para simular una IA llamada Natasha. La empresa recaudó 445 millones de dólares y fue respaldada por gigantes tecnológicos como Microsoft y fondos de inversión de Catar. Sin embargo, la realidad era que detrás de la fachada tecnológica solo había programadores humanos. La empresa se declaró en bancarrota y se descubrió que había inflado sus cifras de venta simulando negocios con la firma india VerSe Innovation. El principal problema de Builder.ai no era que tras su IA Natasha hubiera 700 programadores humanos, sino que su código no funcionaba y generaba aplicaciones plagadas de errores y con código ilegible.
...es un ejemplo perfecto de cómo la ambición y la codicia pueden llevar a una startup a cometer un fraude tecnológico. La ironía es que la IA que prometían revolucionar la creación de aplicaciones, resultó ser un grupo de programadores humanos que no podían hacer su trabajo de manera efectiva. Es un recordatorio de que la tecnología no es una solución mágica para todos los problemas, y que la transparencia y la honestidad son fundamentales en el mundo de la tecnología. En resumen, Builder.ai es un ejemplo de cómo no hacer las cosas en el mundo de la tecnología.
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Cuatro empresas de IA controlan la forma en que se procesan las ideas

Cuatro empresas de IA controlan cómo razona medio mundo. Es la mayor concentración de poder intelectual de la historia

Cuatro empresas de IA (OpenAI, Google, Anthropic, Meta) controlan la forma en que millones de personas resuelven dudas y toman decisiones, gestionando datos y tutelando la forma en que se enlazan ideas. Esto puede llevar a una pérdida de autonomía intelectual y variedad en el pensamiento, ya que las plataformas de IA pueden influir en la forma en que se procesan las ideas y se toman decisiones. El artículo menciona que el 21% de la plantilla de Business Insider fue despedida debido a la automatización, y que las empresas de IA pueden tener un impacto significativo en la forma en que se piensa y se toman decisiones.
...es un llamado a la reflexión sobre el impacto que las empresas de IA pueden tener en nuestra forma de pensar y tomar decisiones. Aunque el título puede parecer un poco sensacionalista, el contenido del artículo es bien fundamentado y presenta una visión crítica sobre la concentración de poder intelectual en manos de unas pocas empresas. Sin embargo, sería interesante ver más datos y estadísticas para respaldar las afirmaciones del artículo. En resumen, el artículo es una lectura interesante y reflexiva que nos hace cuestionar el papel que las empresas de IA juegan en nuestra sociedad.
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La estafa se realiza a través de inteligencia artificial para animar a la participación y compra en supuestas promociones y concursos

'MasterChef' alerta de ser la enésima víctima televisiva de una estafa cada vez más común: la suplantación de la identidad mediante IA

MasterChef ha publicado un comunicado de urgencia alertando del uso fraudulento de la imagen del reality mediante IA con motivos comerciales. Los jueces del concurso se unen a la lista de personalidades televisivas que han visto cómo se utiliza esta tecnología como reclamo de manera ilegal en negocios. El año pasado, periodistas como Susanna Griso, Ana Blanco y Ángel Pons denunciaron la manipulación de su imagen y voz en anuncios de Instagram que utilizaban imágenes falsas para vender criptomonedas. Ana Rosa Quintana también alertó de que estaban usando su imagen creada con IA como reclamo para vender un medicamento.
...es un ejemplo perfecto de cómo la tecnología puede ser utilizada para engañar a la gente. Es como un juego de 'copia y pega' donde la IA puede recrear la voz y la imagen de cualquier persona. Lo único que falta es que los estafadores utilicen la IA para crear un artículo de noticias falso que nos haga creer que el mundo está llegando a su fin. En serio, es hora de tomar medidas para proteger nuestra identidad en la era digital.
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Bing Video Creator permite crear vídeos de hasta 5 segundos de duración mediante IA

Microsoft lanza un generador gratis de vídeos mediante IA, con la tecnología Sora de OpenAI: así funciona Bing Video Creator

Microsoft y OpenAI han lanzado Bing Video Creator, una función que permite a los usuarios crear vídeos breves mediante IA. La herramienta está disponible en la aplicación móvil de Bing y permite crear vídeos de hasta 5 segundos de duración. Los usuarios pueden escribir un prompt descriptivo y el sistema generará el vídeo. La función también incluye controles de uso responsable y filtros para bloquear prompts potencialmente dañinos. La duración máxima de los vídeos es de 5 segundos y se pueden crear hasta 3 vídeos simultáneamente. La función está disponible de manera gratuita y no requiere suscripción.
...promete mucho, pero la realidad es que Bing Video Creator es más un juguete que una herramienta seria. Aunque es divertido crear vídeos breves con IA, la duración máxima de 5 segundos es un poco decepcionante. Sin embargo, es un buen comienzo y esperemos que Microsoft y OpenAI sigan mejorando la función. ¡Quién sabe, tal vez pronto podremos crear películas enteras con IA!
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una entidad personalizada que combina habilidades generales y conocimientos específicos

ChatGPT quiere convertirse en tu asistente personal definitivo: lo que revela un memo interno de OpenAI

OpenAI planea transformar ChatGPT en un super-asistente digital que entienda a fondo a sus usuarios y se convierta en un nexo constante con el mundo digital. El documento interno de OpenAI, filtrado en 2025, describe una entidad personalizada que combina habilidades generales y conocimientos específicos. La idea es crear una herramienta T-shaped que pueda ayudar con tareas rutinarias y complejas, como planificación de viajes, envío de correos electrónicos y gestión de suscripciones. El asistente estará disponible en todas partes, incluyendo apps nativas, chatgpt.com, correo electrónico, teléfono e integraciones con plataformas como Siri. Aunque la versión actual de ChatGPT aún no refleja por completo esta transformación, los movimientos de la empresa apuntan en esa dirección. El gran desafío es garantizar que esta tecnología sea útil sin invadir la privacidad ni hacer a los usuarios dependientes.
...promete mucho, pero la realidad es que ChatGPT todavía tiene un largo camino que recorrer antes de convertirse en el super-asistente digital que OpenAI promete. La idea de una entidad personalizada que combina habilidades generales y conocimientos específicos es emocionante, pero la ejecución es lo que realmente importa. ¿Estamos preparados para delegar nuestras vidas a una IA? Solo el tiempo lo dirá.
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Apple no ha lanzado un asistente propio que compita directamente con Google, Meta y OpenAI

¿Está Apple perdiendo la carrera? El inesperado punto débil que amenaza su reinado tecnológico

Apple enfrenta tensiones internas y presión externa debido al estancamiento de su asistente virtual Siri y la falta de avances en inteligencia artificial. La empresa prometió una versión renovada de Siri para la WWDC 2025, pero el desarrollo se encuentra estancado. Craig Federighi detectó múltiples fallos en la versión preliminar del nuevo iOS. La cultura corporativa conservadora y restricciones presupuestarias han frenado el desarrollo. John Giannandrea, ex-Google, lidera los equipos de IA desde 2018, pero los avances han sido limitados. La cancelación del proyecto de coche autónomo y la reorganización interna han restado cohesión a los equipos. Apple intenta desvincular la marca Siri de su estrategia de inteligencia artificial.
...promete una crítica mordaz a Apple, pero en realidad solo presenta una serie de problemas y desafíos que la empresa enfrenta. Es como si el autor estuviera diciendo 'Apple está en problemas' sin ofrecer una solución o un análisis profundo. Sin embargo, es interesante ver cómo la empresa que una vez revolucionó la tecnología ahora se encuentra estancada. Quizás el título debería ser 'Apple: de la innovación a la estagnación'. En fin, el artículo es como un iPhone con un asistente virtual estancado: promete mucho, pero no entrega.
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Recursos Humanos debe liderar la transición hacia la inteligencia artificial

El inesperado protagonista que debería liderar el futuro de la inteligencia artificial en tu empresa

Nickel LaMoreaux, vicepresidenta senior y directora de Recursos Humanos de IBM, propone que su área debe asumir el liderazgo en la adopción de inteligencia artificial dentro de las empresas. La implementación efectiva de esta tecnología requiere comprensión de personas, procesos y cultura organizacional. IBM incorporó IA en la gestión del talento, evaluando habilidades y detectando cuáles estaban quedando obsoletas. La compañía comenzó a valorar comportamientos como curiosidad, iniciativa, tolerancia al error y resiliencia como indicadores clave de rendimiento.
...promete revelar el inesperado protagonista del futuro de la inteligencia artificial, pero en realidad solo nos presenta a Recursos Humanos como el héroe que necesitábamos. Aunque la idea es interesante, el contenido es un poco predecible y no ofrece nada especialmente innovador. Sin embargo, la perspectiva de Nickel LaMoreaux es refrescante y nos hace reflexionar sobre el papel de los departamentos de Recursos Humanos en la era de la IA. En resumen, el artículo es como un robot que promete revolucionar el mundo, pero en realidad solo hace lo que se espera de él.
es.gizmodo.com Tecnología
Oferta de 45 euros al mes con fibra de 600 Mb y todo el fútbol durante 12 meses

Jugada maestra de Movistar que pone contra las cuerdas a Orange: ahora o nunca

Movistar ofrece una promoción flash con un paquete que incluye fibra de 600 Mb, dos líneas móviles con cobertura 5G+, todo el fútbol, series, cine y plataformas de streaming por 45 euros al mes, sin permanencia, durante 12 meses. Esta oferta es difícil de igualar y supone un duro golpe para Orange. El paquete incluye router Smart WiFi 6, 30 GB y llamadas ilimitadas en la línea principal, y 5 GB y llamadas a coste mínimo en la segunda línea. También se incluye acceso a Movistar Plus+, Max, SkyShowtime y Apple TV+, y 80 canales de entretenimiento.
...es un golpe de efecto publicitario disfrazado de noticia, pero hay que admitir que la oferta de Movistar es tentadora. ¿Quién no quiere todo el fútbol y una conexión a internet rápida por un precio razonable? Sin embargo, la pregunta del millón es: ¿qué pasará después de 12 meses? ¿Subirán el precio hasta el cielo o nos dejarán en la oscuridad digital? Solo el tiempo lo dirá.
edatv.news Informática
Un profesional de ciberseguridad en puestos de entrada puede cobrar entre 54.000 y 72.800 euros anuales

El trabajo del futuro con sueldos de 70.000 euros y sin experiencia

La ciberseguridad es un sector en constante expansión, con oportunidades laborales bien remuneradas, incluso para principiantes sin experiencia. Los salarios en ciberseguridad varían según el nivel de experiencia y especialización, pero pueden oscilar entre 54.000 y 72.800 euros anuales para un analista de seguridad, y hasta 150.000 euros para un arquitecto de seguridad. La industria tiene un crecimiento estimado del 32% hasta 2032, lo que la convierte en una buena oportunidad laboral. Se pueden adquirir habilidades básicas a través de certificaciones como CompTIA Security+ o AWS Certified Security, y participar en simulaciones y laboratorios virtuales para adquirir experiencia práctica.
...promete sueldos de 70.000 euros sin experiencia, pero en realidad, el rango salarial es más amplio y depende de la especialización y el nivel de experiencia. Aun así, la ciberseguridad es un sector en alza y con oportunidades laborales interesantes. Así que, si estás dispuesto a aprender y a enfrentarte a los desafíos de la seguridad informática, este podría ser el trabajo de tus sueños... o de tus pesadillas, dependiendo de cómo te guste la presión y el estrés.
www.20minutos.es Informática
El Huawei Fit 4 Pro es un smartwatch ideal para deportistas con un precio de lanzamiento de 279 euros y un descuento de 20 euros disponible

Recién estrenado, con regalo y descuentazo: el Fit 4 Pro de Huawei es el smartwatch ideal para deportistas

Huawei ha lanzado el Fit 4 Pro, un smartwatch diseñado para deportistas con una pantalla de 1,82 pulgadas y un brillo pico de 3.000 nits. El dispositivo pesa 32 gramos y cuenta con un cuerpo de aluminio y cristal de zafiro. Ofrece funciones como seguimiento de rutas, modo de entrenamiento para el agua y pagos por NFC. El precio de lanzamiento es de 279 euros, pero se puede adquirir con un descuento de 20 euros utilizando el código A20XATAKAFIT4. También se incluye un regalo de unos FreeBuds SE2 y una correa extra. Además, Huawei ha lanzado otros dispositivos como el Watch 5 y los auriculares FreeBuds 6, que también ofrecen descuentos y regalos.
...promete un smartwatch 'ideal' para deportistas, pero ¿qué hace que sea tan 'ideal'? La respuesta está en los detalles, y afortunadamente, el artículo no defrauda. Con un precio competitivo y funciones interesantes, el Huawei Fit 4 Pro parece ser una buena opción para aquellos que buscan un dispositivo deportivo. Sin embargo, la pregunta del millón es: ¿vale la pena el precio? La respuesta, como siempre, depende de las necesidades y preferencias personales. En resumen, un artículo interesante que cumple con las expectativas, pero no sin dejar algunas preguntas sin respuesta.
www.xataka.com Tecnología
Google está construyendo una cadena de producción y distribución tecnológica para desarrollar, alojar y ofrecer IA

Google apuesta todo a la IA: lo que implica su integración vertical en el ecosistema tecnológico

Google presenta su función 'AI Mode', que transformará la experiencia de búsqueda. La empresa está construyendo una cadena de producción y distribución tecnológica para desarrollar, alojar y ofrecer IA, desde chips especializados hasta modelos que procesan el lenguaje. Esto promete eficiencia, pero también genera interrogantes sobre el equilibrio de poder en el sector tecnológico. La integración vertical puede reducir la diversidad de soluciones y limitar los incentivos para crear productos que beneficien al usuario. La opacidad y los riesgos para los usuarios también son una preocupación. La colaboración entre empresas y regulación efectiva podrían ayudar a equilibrar la balanza.
...promete revelar los secretos de la estrategia de Google con la IA, pero en realidad nos muestra cómo la empresa está construyendo un imperio tecnológico que podría dejar a los usuarios en una posición vulnerable. La integración vertical puede ser eficiente, pero también es un juego de poder que podría tener consecuencias negativas. En resumen, Google está apostando todo a la IA, pero ¿a qué costo?
wwwhatsnew.com Tecnología
La estación virtual de Bicimad en Puente de Vallecas permite iniciar y finalizar viajes sin anclajes físicos

Puente de Vallecas estrena estación virtual de Bicimad, la primera sin anclajes físicos

La primera estación virtual de Bicimad se ha inaugurado en Puente de Vallecas, permitiendo a los usuarios iniciar y finalizar viajes sin necesidad de anclajes físicos. La estación utiliza candados inteligentes y un área delimitada para estacionar las bicicletas. El delegado de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad, Borja Carabante, ha calificado esta estación como un lugar de prueba para estudiar su posible implementación en otros puntos de Madrid. La estación ha registrado 15.825 desanclajes en los cinco primeros meses del año.
La noticia es interesante, pero el título podría ser más específico. La implementación de estaciones virtuales de Bicimad es un paso hacia la innovación en el transporte público, pero el artículo podría profundizar más en los beneficios y desafíos de esta tecnología. En cualquier caso, es un buen comienzo para explorar nuevas formas de movilidad en la ciudad.
www.20minutos.es Tecnología
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