Cómo una empresa industrial latinoamericana usa IA sin reemplazar a sus empleados
Grupo Corven, empresa argentina con presencia en sectores industriales como el automotriz y el de motocicletas, ha comenzado una transformación que combina innovación tecnológica con formación constante, adaptabilidad y escucha activa. La empresa ha implementado sistemas inteligentes que permiten optimizar la selección, formación y promoción de sus colaboradores, utilizando plataformas como Talent Sense, Prisma o SuccessFactors. Estas herramientas han acelerado procesos que antes llevaban días y ahora se resuelven en pocas horas. La empresa promueve alianzas educativas, espacios de formación continua, programas de inclusión laboral y mecanismos de escucha activa, colocando a las personas en el centro de la estrategia.
...nos presenta un caso de éxito en la implementación de IA en una empresa, pero no nos dice cómo se logró exactamente. Es como si nos dijeran que hay un secreto para hacer que los empleados y las máquinas trabajen juntos en armonía, pero no nos dan la receta. Aun así, es refrescante ver que hay empresas que no ven la IA como una amenaza, sino como una herramienta que puede mejorar la vida de sus empleados. ¡Esperemos que esta tendencia siga creciendo!
