Juan Roig, fundador de Mercadona, destaca la importancia de ofrecer salarios por encima de la media del sector para asegurar el bienestar de los empleados y atraer talento. Un gerente A de Mercadona cobra 2.100 euros mensuales netos, lo que sitúa a la empresa entre las mejor remuneradas del sector. Los datos muestran que un gerente A con menos de un año de antigüedad cobra 1.470 euros netos al mes, mientras que uno con más de 4 años puede llegar a 1.830 euros netos al mes. Además, Mercadona ofrece primas anuales por objetivos y incentivos que pueden sumar una o dos mensualidades adicionales. La empresa invirtió 128 millones de euros en formación en 2024, lo que implica una inversión individual de 1.164 euros por empleado. Esto permite a Mercadona captar y retener talento en un entorno de escasez laboral, como destacó María Miralles, socia principal del sector minorista en Iberia en la consultora McKinsey.