
Un informe de Gallup de 2025 analiza la situación de los empleados en 160 países, mostrando que los niveles de estrés se mantienen en récord. En España, solo el 9% de empleados dicen estar comprometidos con sus empleadores, lo que coloca al país en el puesto 33 en Europa. El informe destaca que el bajo nivel de compromiso de los empleados está frenando la productividad laboral global, con una pérdida estimada de 438.000 millones de dólares en 2024. Los motivos incluyen cambios en la fuerza laboral después de la pandemia, recortes de gastos y falta de flexibilidad en el trabajo remoto. Los gerentes son los menos motivados, con un compromiso que disminuyó del 30% al 27% en 2024.