La Generación Z debe trabajar mucho más de 40 horas si quieren triunfar, dicen los expertos. Pero no saben dónde poner el límite
Según expertos, la Generación Z debe trabajar más de 40 horas a la semana para triunfar, pero no saben dónde poner el límite. Un estudio sugiere que trabajar 60 horas semanales es insostenible y puede provocar agotamiento y falta de compromiso. La directora de personal de The Predictive Index, Jackie Dube, afirma que la típica semana laboral de 40 horas es sostenible, pero que trabajar menos o más según los picos y valles de las empresas es justo. Expertos como Dan Kaplan y Jasmine Escalera recomiendan que la Generación Z se preocupe más por estar al tanto de las tareas y no por el número de horas trabajadas. La semana laboral tradicional de 40 horas puede no ser suficiente para avanzar en la carrera, especialmente en sectores como la tecnología.
...nos recuerda que el éxito laboral sigue siendo un tema de debate, especialmente para la Generación Z. Aunque el título puede parecer un poco sensacionalista, el contenido del artículo ofrece una visión más matizada y realista de la situación. Sin embargo, es difícil no sentir que el artículo está perpetuando la idea de que el éxito solo se puede lograr a través del sacrificio y el agotamiento. ¿Dónde está el equilibrio entre el trabajo y la vida personal? ¿Por qué no podemos hablar de un modelo de trabajo más sostenible y saludable? La respuesta, como siempre, está en el medio... o tal vez en un buen café y un horario flexible.
