El debate sobre la jornada laboral en España ha vuelto a surgir después de las declaraciones de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, quien defendió la cultura del esfuerzo como respuesta a las propuestas para reducir la jornada laboral. Garamendi comparó la jornada laboral de Carlos Alcaraz, tenista profesional, con la de la mayoría de la población activa, lo que generó reacciones de los sindicatos y del Ministerio de Trabajo. Según la Encuesta de Población Activa, los empleados en España trabajaron un total de 7.009.800 horas extraordinarias en 2024, de las cuales 2.821.300 no fueron remuneradas. Un informe de CCOO señala que con este excedente de horas extra se podrían haber creado hasta 62.880 empleos a tiempo completo. No existe un registro formal de las horas que dedican los jefes y propietarios, lo que plantea dudas sobre si sus jornadas cumplen los estándares que defienden para sus plantillas. Un estudio de la London School of Economics encontró que los CEOs que afirman trabajar más de 55 horas semanales solo dedicaban unas 35 horas a tareas profesionales reales.