La profesora Suzy Welch, de la Universidad de Nueva York, considera que la generación Z no tiene motivos para creer que tendrá seguridad económica en el futuro. Esto se debe a la brecha entre los baby boomers y la Gen Z, ya que asistir a una universidad prestigiosa y conseguir un trabajo bien remunerado ya no es una realidad. Los precios de la vivienda han superado las ganancias salariales y la IA está transformando las trayectorias profesionales. La generación Z se muestra escéptica sobre si podrá llegar a ver los frutos de su esfuerzo debido al calentamiento global. Según Forrester, la generación Z constituirá el 74% de la fuerza laboral para 2030. La experta anima a considerar el origen de la apatía de los jóvenes en lugar de atacarlos por su falta de ambición. La Gen Z está formada por personas nacidas entre 1997 y 2012, y muchos expertos advierten que conocer bien a la gente joven es esencial para convivir en el entorno laboral y retener su talento.