Despedir en España sale muy barato a las empresas. Europa da la razón a los sindicatos, que piden más indemnizaciones a los trabajadores
La indemnización por despido en España es de 33 días de salario por año trabajado
El Consejo de Europa ha dado la razón a Comisiones Obreras (CCOO) en su reclamación sobre la indemnización por despido en España, que es de 33 días de salario por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades. La Carta Social Europea, ratificada por España en 2021, establece el derecho a una indemnización adecuada o reparación apropiada. El Gobierno de Pedro Sánchez no ha modificado la indemnización desde la reforma laboral de 2012. El Consejo de Europa considera que el sistema actual no es disuasorio para las empresas y pide una indemnización que tenga en cuenta el daño real sufrido por los trabajadores.
Crítica:El artículo es un ejemplo perfecto de cómo el gobierno puede hacer que los números bailen al ritmo de sus intereses. La indemnización por despido en España es un tema que ha generado mucha polémica, y es interesante ver cómo el Consejo de Europa ha dado la razón a los sindicatos. Sin embargo, la pregunta del millón es: ¿qué pasará ahora? ¿El gobierno español tomará medidas para aumentar la indemnización o seguirá bailando al ritmo de los intereses empresariales? Solo el tiempo lo dirá, pero una cosa es segura: los trabajadores españoles seguirán siendo los que más pierden en este baile de números y políticas.
