Una ola de despidos ha afectado a sectores como la tecnología, la aviación y los servicios financieros, con empresas como Accenture, Lufthansa, Salesforce, Klarna y Duolingo anunciando recortes de personal. Sin embargo, expertos como Fabian Stephany y Jean-Christophe Bouglé cuestionan la justificación de estos despidos, argumentando que la inteligencia artificial (IA) se está utilizando como excusa para encubrir decisiones empresariales impopulares. Según Stephany, la IA se ha convertido en un 'chivo expiatorio' para justificar despidos que responden a motivos más tradicionales, como exceso de contratación o errores estratégicos. Un informe del Budget Lab de la Universidad de Yale reveló que el mercado laboral estadounidense ha mostrado pocos signos de disrupción desde la aparición de ChatGPT en 2022. Además, un análisis del Banco de la Reserva Federal de Nueva York encontró que solo el 1% de las empresas reportó haber despedido trabajadores directamente por la causa de la IA.