
CaixaBank ha lanzado su Plan Estratégico de Organización Saludable 2025-2027, que se centra en el cuidado integral de sus empleados, abarcando aspectos como el bienestar emocional, salud física, seguridad laboral, nutrición, actividad física, bienestar financiero, entorno de trabajo y relaciones sociales. El plan se estructura en siete pilares y ofrece servicios de atención individualizada, plataformas de apoyo psicológico online, espacios seguros de conversación y actividades para reducir el estrés laboral. El banco también invertirá en hacer más confortables los espacios de trabajo y lanzará nuevos servicios para conciliar vida personal y profesional. El plan es una evolución del anterior, que dejó un balance muy positivo con más de 90 iniciativas impulsadas en todo el país.