El teletrabajo, que se convirtió en sinónimo de libertad durante la pandemia, ahora se enfrenta a un declive debido a la inteligencia artificial. Según la plataforma Teal, casi el 50% de las vacantes catalogadas como remotas exigen presencia parcial o limitaciones geográficas. Expertos como Jon Hernández advierten que en menos de un año podrían desaparecer empleos que hoy se realizan desde casa, como la atención al cliente, soporte técnico, creación de contenido o gestión administrativa. La automatización y la vigilancia tecnológica están cambiando el panorama del trabajo digital, y los empleados deben adaptarse a modelos híbridos y demostrar productividad medible. La transición ha generado frustración, ansiedad y pérdida de confianza en muchos empleados que reorganizaron su vida bajo la promesa de un trabajo remoto. La adaptabilidad tecnológica y la lectura minuciosa de las condiciones laborales son clave para sobrevivir en un mercado cambiante.