
Miles de estudiantes de la generación Z se graduarán y buscarán su primer trabajo, pero el panorama laboral es complicado debido a la incertidumbre comercial y la automatización. La IA está asumiendo tareas que antes realizaban los estudiantes en prácticas o empleados junior, lo que amenaza con dejar a muchos jóvenes sin oportunidades de aprender y crecer en sus primeros años de carrera. Según Aneesh Raman, responsable de oportunidades económicas de LinkedIn, 'lo primero que se está rompiendo es el peldaño más bajo de la escalera profesional'. La IA actúa como herramienta de apoyo para aligerar la carga de trabajo de los empleados Senior, automatizando tareas rutinarias. Chris Hyams, CEO de Indeed, aseguró que 'en aproximadamente dos tercios de todos los trabajos, el 50% o más de las habilidades requeridas son cosas que la IA generativa actual puede hacer razonablemente bien, o muy bien'. Los datos de paro juvenil en EEUU muestran un incremento del desempleo entre los recién egresados, situándose en el 5,8% y en el 6,2% para los trabajadores más jóvenes. Empresas como Duolingo o Shopify están adoptando políticas que reducen las opciones de contratación de los más jóvenes para hacer tareas rutinarias si existe la posibilidad de que las pueda hacer una IA.