Un trabajador de una pizzería en Vigo fue despedido después de falsear su horario de entrada y salida en dos ocasiones y de comer una pizza de la competencia, Domino's, frente a los clientes. El trabajador había comenzado a trabajar en la pizzería en marzo de 2022 y cometió las irregularidades en agosto de 2023. El tribunal consideró que el despido era procedente debido a la transgresión de la buena fe contractual. El trabajador recurrió la sentencia, pero el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratificó la decisión. El caso pone de relieve la importancia del registro horario y la lealtad hacia la empresa. El trabajador puede interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo. La sentencia del juez no dejó lugar a dudas sobre la procedencia del despido. El incidente ocurrió en un local de Vigo y el trabajador fue despedido en septiembre de 2023. El Juzgado de lo Social nº6 de Vigo desestimó la demanda del trabajador y dio la razón al restaurante. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia consideró que el despido era procedente debido a la gravedad de las faltas cometidas.