
Yolanda Díaz exige control sobre jornadas laborales en empresas durante crisis por aranceles. Pide sistemas de registro objetivos, fiables y accesibles. Busca evitar abusos en jornadas y horas extraordinarias no retribuidas. El objetivo es garantizar competencia leal y derechos laborales. Díaz busca interoperabilidad para acceso remoto a registros laborales por parte de trabajadores y la Inspección de Trabajo. Critica que empresas aprovechan incumplimientos para reducir costes y ofrecer precios bajos. También señala infracotización de horas extras y su impacto en prestaciones futuras. El partido de Díaz, Sumar, considera crucial un control horario efectivo para prevenir fraude y proteger derechos laborales.