
El proyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales está en proceso de negociación. El Ministerio de Trabajo está cerrando los últimos flecos de las negociaciones previas al inicio de la tramitación parlamentaria de la norma, que podría recibir luz verde del Consejo de Ministros a finales de abril o principios de mayo. El objetivo es que la reducción de la jornada esté en vigor el 1 de enero de 2026. El proyecto de ley incluye ayudas a empresas, especialmente a las más pequeñas y frágiles, para que puedan adaptarse a la reducción de la jornada laboral sin verse perjudicadas. El Consejo Económico y Social (CES) ha sugerido modificaciones técnicas al texto, que serán incluidas en el proyecto de ley que se enviará al Congreso.