
La temporalidad laboral en el sector público es del 28,3%, más del doble que en el sector privado, que es del 12,4%. En 2021, la temporalidad total era del 25,6%, con un 24,1% en el sector privado y un 31,2% en el sector público. Tres años después, la temporalidad en el sector privado ha bajado a la mitad, hasta el 12,4%, mientras que en el sector público ha bajado solo 3 puntos, hasta el 28,3%. El sindicato USO destaca que el sector público sigue manteniendo una alta tasa de temporalidad, con uno de cada tres empleados públicos con un contrato temporal.