
Un análisis de SignalFire muestra que las grandes empresas tecnológicas contrataron un 25% menos de recién graduados en 2024 que en 2023, mientras que las startups experimentaron una caída del 11%. La introducción masiva de herramientas basadas en IA está transformando tareas que antes eran responsabilidad de trabajadores junior. Expertos como Heather Doshay sugieren que los nuevos profesionales deben aprender a usar estas tecnologías de forma proactiva para tener ventaja. La demanda de profesionales con experiencia aumenta, con un 27% más de contrataciones en grandes tecnológicas y un 14% en startups para personas con entre dos y cinco años de experiencia.