Las empresas como Google, Apple, Meta, Cisco y McKinsey están volviendo a las entrevistas presenciales debido al aumento del uso de herramientas de IA para hacer trampas en las entrevistas virtuales. El CEO de Google, Sundar Pichai, explicó que la empresa está asegurándose de que los candidatos pasen por al menos una ronda de entrevista presencial para asegurarse de que cumplen con los requisitos. La tendencia es especialmente preocupante en el ámbito de los ingenieros software y programadores, donde los candidatos utilizan IA para resolver problemas de programación durante las entrevistas virtuales. La cuota de empresas que requieren entrevistas presenciales ha aumentado del 5% en 2024 al 30% actualmente. Las empresas están tratando de detectar las trampas vigilando indicios como murmurar fuera de pantalla o teclear y luego hacer una pausa antes de responder. Un ejemplo de esta tendencia es la startup Cluely, que ofrece herramientas de IA para ayudar a los candidatos a hacer trampas en las entrevistas, y ha recibido 15 millones de dólares en inversión.