Europa busca atraer y retener talento tecnológico, pero enfrenta retos como la fragmentación regulatoria y la falta de capital en etapas avanzadas de crecimiento. Países como Suecia han logrado combinar confianza social, digitalización temprana, inversión educativa y colaboración público-privada para retener talento. La ciudad de Estocolmo es la segunda con más unicornios per cápita después de Silicon Valley, con 41 unicornios en total. Europa ofrece ventajas como la protección de datos, la estabilidad institucional y la calidad de vida, pero necesita armonizar normativas y reforzar el apoyo a la innovación propia. El talento tech busca no solo salarios altos, sino también flexibilidad, diversidad y entornos donde pueda crear con sentido. Europa tiene la oportunidad de posicionarse como el continente donde se puede innovar con valores. La educación superior es gratuita para ciudadanos de la UE en países como Suecia, y la infraestructura digital es avanzada. Sin embargo, la falta de capital en etapas avanzadas de crecimiento y la complejidad en la contratación transfronteriza siguen siendo obstáculos.