La inteligencia artificial (IA) generativa masiva ha generado un impacto significativo en el mercado laboral. Brian Armstrong, CEO de Coinbase, confirmó que dio a sus trabajadores una semana para empezar a usar herramientas de programación con IA como Cursor y GitHub Copilot. Ante la respuesta de los ingenieros de que podría llevar meses implementar estas aplicaciones, Armstrong impuso su uso antes del fin de semana, y aquellos que no lo hicieron fueron despedidos. Esto refleja un movimiento en el mercado laboral hacia la integración de la IA en las habilidades para mantener el puesto. Un ingeniero de software, Jorge Alonso, compartió su experiencia similar, donde se les dio un plazo de seis meses para empezar a usar Cursor e integrar todo su trabajo en la plataforma. Sin embargo, Alonso explica que el problema es que se les pide usar la IA para todo, incluso para tareas donde entorpece los procesos. La IA, incluso cuando es tan buena en programación como GPT-5 o Claude Sonnet, sigue haciendo errores y llega a borrar bases de datos enteras. Los agentes también se equivocan un 70% de las veces.