Una investigación de Indeed revela que los profesionales tecnológicos están menos activos en la búsqueda de nuevos empleos, lo que se conoce como la 'gran quedada'. Según la encuesta, el 31% de los profesionales están preocupados por los despidos, una disminución con respecto al 39% del año pasado. El 41% consideraría buscar un nuevo empleo si su empresa anunciara despidos, aunque no los afectaran directamente. La IA es un factor que puede explicar esta tendencia, ya que el 26% del talento tecnológico fue despedido o reemplazado por la IA. Los expertos alertan que esta 'gran quedada' puede derivar en estancamiento si los empleados se quedan por miedo a la situación laboral y no porque estén felices en su trabajo. La situación es complicada, con un entorno inestable en Estados Unidos y una disminución en las ofertas de empleo para puestos de gestión tecnológica y profesionales tecnológicos no directivos. La 'gran quedada' puede tener contras, como la desvinculación y la pérdida de productividad e ingresos. Expertos como Caroline Stokes y Steve Morris opinan que la situación es compleja y que la IA no es el único factor que explica esta tendencia.