EY Global realizó una encuesta a 10.000 jóvenes de la Generación Z en diez países diferentes. Los resultados muestran que la Generación Z tiene objetivos vitales diferentes a los de las generaciones mayores. La seguridad financiera es un tema central, pero no se considera un asunto de éxito, sino un medio para alcanzar otros objetivos en la vida, como el bienestar y la salud física y mental. El 87% de los encuestados considera que la libertad financiera es un objetivo esencial, pero solo el 42% considera que la riqueza sea un indicador de éxito. La carrera profesional aparece muy por detrás de las relaciones familiares y la salud mental y física en el ranking de prioridades. El 70% de los encuestados busca transparencia en cuanto a los valores de su empresa y el 57% estaría dispuesto a cambiar de empresa si no se siente satisfecho. La Generación Z es considerada la 'Generación Pragmática', que aborda los hitos de la vida con escepticismo razonado y una perspectiva global. El 59% de los jóvenes adultos cree que debería trabajar para entre dos y cinco organizaciones a lo largo de su vida.