
Los grandes ejecutivos hacen estas preguntas inesperadas en sus entrevistas de trabajo. Recuerdan al controvertido test del agua
En el evento Great Place to Work’s For All Summit en Las Vegas, ejecutivos revelaron preguntas inesperadas que hacen en entrevistas de trabajo. Michael Bush, director ejecutivo de Great Place to Work, pregunta '¿Qué harás el fin de semana?' para evaluar la honestidad y seguridad del candidato. Otras preguntas incluyen '¿Qué has desayunado?' para conocer la personalidad, '¿Por qué te apasiona viajar?' para evaluar interés en clientes, '¿Con qué animal te identificas más?' para evaluar personalidad, '¿Cuál es el concepto erróneo más común que la gente tiene sobre ti?' para evaluar autoconciencia, 'Cuéntame sobre una experiencia o encuentro interesante que hayas tenido recientemente' para evaluar pensamiento creativo, y 'Nombra una marca que te represente como persona' para evaluar valores profesionales.
...proporciona una visión interesante de las preguntas inesperadas que los ejecutivos hacen en las entrevistas de trabajo, pero podría profundizar más en la efectividad de estas preguntas y proporcionar más ejemplos concretos.