Unay Ferrer, un creador de contenido en TikTok, ha compartido un vídeo en el que relata sus experiencias laborales en una tienda de ropa. En este vídeo, que ha alcanzado casi 200.000 visitas y 10.000 'me gusta' en apenas 24 horas, Ferrer explica que a los empleados se les prohibía decir a los clientes que no tenían un producto determinado. En su lugar, debían ofrecer un producto similar. Ferrer recuerda que si un cliente pedía un producto que no estaba disponible, los empleados no podían decir 'no lo tenemos'. Esto se debía a que la tienda trabajaba por objetivos y comisiones, y los empleados eran presionados para vender productos. Ferrer critica esta práctica, argumentando que puede generar frustración en los clientes y hacer que no vuelvan a la tienda. Los comentarios en el vídeo están divididos, con algunos usuarios considerando esta práctica como normal y otros criticándola. Un usuario, @mmmmlibr, comparte su experiencia trabajando en una tienda sin objetivos y comenta que en ese caso, si no había un producto, se decía 'no tenemos' sin problemas.